Como representante del Órgano Interno de Control, tengo el gusto de presentarles a nuestro imagotipo, al cual hemos denominado OICito por las iniciales que representan a nuestra Área Administrativa. Para poder comprender su fisonomía y su relación con los valores, debemos analizar las partes que lo conforman.
Comenzamos con las piernas, las cuales se encuentran integradas por la cadena de 7 colores que refleja el logotipo del Comité de Integridad, pero que también son los colores que representan a los valores institucionales incluidos dentro del Código de Ética, siendo ambas piernas el eje rector que dan movilidad a nuestra función diaria como Institución.
Los brazos representan a las Áreas Administrativas que conforman al Órgano de Fiscalización Superior, el brazo derecho corresponde a las Áreas sustantivas, como lo son la Auditoría General, Secretaría Técnica y Auditorías Especiales; mientras que el brazo izquierdo representa a las Áreas adjetivas que apoyan de manera indirecta al Proceso de Fiscalización Superior, como lo son las Unidades, el Órgano Interno de Control, y las Direcciones Generales.
Pero se preguntarán, ¿Cuáles son los valores específicos que representa el OICITO?, esto lo podemos ver en el tronco y la cabeza, los cuales están integrados por 371 pompones, cada uno representando a un servidor público del ORFIS. Teniendo presente que el valor institucional de la independencia se refiere a ejercer la fiscalización superior con plena autonomía de criterio y libertad de decisión, cada pompón es diferente en tamaño y forma, por lo que cada servidor público tiene independencia de criterio para analizar y resolver objetivamente las cuestiones revisadas.
Mientras que el valor universal que quisimos representar es el de la solidaridad, el cual nos hace ver que la actitud de unidad basada en metas o intereses comunes, se refiere a ayudar sin recibir nada a cambio, buscando los lazos sociales que unen a los miembros de una sociedad entre sí, persiguiendo un fin común, el cual en conjunto de todos los pompones o servidores públicos, es desarrollar una Fiscalización Superior Confiable, Oportuna y Eficaz.
